Para afiliarse al gremio deberá descargar la ficha de afiliación, completarla, firmarla, escanearla y mandarla por correo a administracion@ampros.org.ar adjuntando además su bono de sueldo (si corresponde) y fotocopia de DNI.
Una vez más los profesionales de la salud de Conin decidieron hacer paro el próximo viernes 1 de noviembre ante la falta de pago de sus haberes del mes de septiembre. La situación se repite una y otra vez con el pasar de los años y los trabajadores dijeron basta.
La empresa solucionó el inconveniente ajeno a nuestro sindicato, en el que por el robo de cables quedó sin teléfono la entidad gremial. A partir de la fecha, los números para contactarse son 4315001, 4312767 y 4318817.
Claudia Iturbe enfatizó su preocupación "por tratarse de un hospital infantil. Las consecuencias podrían haber sido mucho peores, ya que los niños podrían haberse contagiado y haber contraído patologías de suma gravedad. Hablamos de condiciones de higiene, salubridad e inocuidad de los alimentos".
El doctor Daniel Jiménez, secretario adjunto de AMProS afirmó luego de la reunión llevada a cabo en la Dirección del Hospital Notti: “Solicitamos de manera urgente que se extremen las medidas de control sobre los alimentos desde el trabajo de los proovedores hasta el consumo final".
El gremio que representa a los profesionales de la salud de Mendoza solicitó reabrir urgente el espacio de Comisión Negociadora donde se seguirá analizando las condiciones salariales y laborales de los trabajadores que cuidan la salud de los mendocinos.
La licenciada Beatriz Zanini, prosecretaria gremial, destacó la importancia de que estos convenios puedan continuar para “que quienes forman parte del talento humano como recurso humano crítico imprescindible para la salud pública estatal y privada de Mendoza, puedan acceder a través de esta posibilidad, a una vivienda acorde a sus salarios”.
Los profesionales de la salud podrán ver, colocando su número de DNI, el aumento de sus sueldos hasta el mes de diciembre, según la propuesta del Ejecutivo. Además podrán votar por la aceptación o el rechazo a la propuesta.
“Pedimos el aumento a prestadores y contratados y que se acelere el pase a planta interina de los profesionales, hasta tanto se llame a concurso, y que la propuesta contemple el cumplimiento de pase a mayores dedicaciones y cambios de régimen, que pesan sobre el Ejecutivo en función de leyes vigentes”, dijo Claudia Iturbe.
El sorteo de viviendas se llevará a cabo el 10 de octubre a las 10 en el Salón de eventos Las Vírgenes, ubicado en la calle Las Vírgenes al 200 del Departamento de San Rafael. Conocé el listado de inscriptos al Barrio AMProS.
La propuesta efectuada en la primera cita paritaria por el Gobierno de Mendoza fue rechazada por insuficiente y porque no incluye la pérdida del poder adquisitivo de los profesionales que se viene arrastrando en los últimos 12 meses.
¿Cuál es el sentido?, preguntan los bioquímicos. Equipamientos e insumos ya están distribuidos en todos los hospitales; entonces, por qué no reforzar la red, en vez de montar uno nuevo, donde los equipamientos deberán ser llevados a ese lugar e incluso trasladar a los profesionales.
La licenciada Beatriz Zanini, prosecretaria gremial de AMProS, sostuvo: “Son este convenio, el porcentaje de financiamiento por parte del IPV será de un 90% del valor de la unidad habitacional, mientras que el afiliado que resulte ganador, deberá aportar sólo el 10% del valor de esa unidad al contado. Este ha sido un beneficio logrado a través de AMProS”.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS, aseguró luego de analizar la reglamentación de la ley publicada hoy en el boletín oficial: "Es una precarización del empleo y una erosión de los derechos laborales que han sido arduamente ganados a lo largo de los años".
Desde AMProS entendemos que se puede lograr un equilibrio fiscal sin denigrar la salud física, mental y emocional de las personas que trabajaron toda su vida para construir este gran país.
Tiene como objetivo: mejorar el bienestar de tu salud, descubrir y/o potenciar tus factores protectores, derribar prejuicios, aprender cosas nuevas, hablar sobre temas que te interesan, avanzar sobre tus metas o plantearte nuevos objetivos y conocer nuevas personas. La modalidad es virtual. Consiste en seis encuentros, dos por mes.
