Según Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS, se trata de una reforma laboral encubierta, regresiva e inconstitucional; que jaquea la estabilidad laboral de más de 100.000 trabajadores estatales y vulnera pilares como la estabilidad, la antigüedad y el derecho a defensa.

El gremio oficializó hoy dos graves denuncias ante el Ministerio de Salud, el Ministerio Público y la Subsecretaría de Trabajo. Se trata de la ausencia de médicos cirujano infantil de guardia en el Hospital Fleming y la acefalía del Servicio Coordinado de Emergencias, que se encuentra sin un profesional de la salud encargado de ejercer la jefatura y sin operativo de cara a los festejos por el Día del Estudiante.

Claudia Iturbe calificó la iniciativa, “como una reforma laboral encubierta, regresiva e inconstitucional; jaquea la estabilidad laboral de más de 100.000 trabajadores y vulnera pilares como la estabilidad, la antigüedad y el derecho a defensa, consolidando así un modelo de precarización estructural”.

La iniciativa de ley de reforma del Estatuto del Empleado Público, impulsada por el Gobierno y resistida por los gremios y la oposición, fue aprobada por 27 votos afirmativos contra 18 negativos. El radicalismo, que tiene mayoría, obtuvo el apoyo de otros bloques afines.

AMProS, integrante de Fesprosa a nivel nacional, se unen para la Jornada Nacional de Lucha del próximo jueves 28, en rechazo al veto a la Ley de Emergencia Pediátrica y en apoyo a todas las luchas provinciales.

Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS afirmó: “Hemos traído a la Legislatura más de 700 firmas con profesionales de la salud empleados en negro desde hace más de 5 años, ya que el Ejecutivo se ha negado rotundamente a pasarlos a planta".

Este taller de modalidad híbrida consta de dos encuentros; una clase online y otra presencial que se realizará el 28 de agosto de 9 a 17 en el salón de AMProS. La actividad general tiene un costo de 40.000 pesos y para los afiliados a AMProS y/o APREM es de 20.000 pesos.

Norma Condori, secretaria de Capacitación Profesional de AMProS, sostuvo: "Desarrollamos tutoriales audiovisuales cortos y sencillos para solicitar la beca, para su reintegro y para realizar el proceso de cierre de una beca. Los mismos quedan a disposición del afiliado, quien podrá consultarlos según su requerimiento en la página de AMProS".

La titular del área, licenciada Norma Condori, dijo: “Invitamos a nuestros afiliados y sus respectivas asociaciones y colegios a conocer los salones de la sede de calle 25 de Mayo 890 de Dorrego y al Polo de Capacitación ubicado en calle Videla Aranda 2080 de Cruz de Piedra, Maipú, para la realización de eventos científicos".

El pedido se da luego de las declaraciones públicas del gobernador, Alfredo Cornejo, admitiendo el deterioro de los salarios del sector público y al mismo tiempo aumentando su sueldo y el de sus funcionarios en un 40% por encima de la paritaria.

Contempla a profesionales de la salud contratados, prestadores y aquellos que permanecen bajo cualquier otra forma de contratación no prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo (ley 7759). Enterate cómo y donde firmar antes del 8 de agosto.

Claudia Iturbe reclamó por el pase a planta de más de 2 mil trabajadores empleados en negro por el Gobierno de Mendoza, la recuperación del poder adquisitivo y los cambios de régimen. “La razón del despido de César fue justamente el pedido de mejores condiciones laborales y salariales para los profesionales de la salud de ese nosocomio".