La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, AMProS, rechazó por insuficiente la propuesta de aumento salarial del 7% para el sector salud y anunció un paro general de 48 horas para los días 26 y 27 de julio, sin asistencia a los lugares de trabajo.

Los miembros paritarios del sindicato que defiende los derechos de los profesionales de la salud de nuestra provincia entendieron como una “burla” el ofrecimiento acercado por el Ejecutivo Provincial, en medio de una crisis de salud sin precedentes en la provincia y con una permanente fuga de trabajadores calificados a otras provincias y países y que sí reconocen la capacitación y la importancia del cuidado de la salud de los sectores más vulnerables de la población.

Es por esto que la propuesta fue rechazada en el ámbito paritario por insuficiente, además de anunciar a la Subsecretaría de Trabajo un Paro general, sin asistencia a los lugares de trabajo para los días martes 26 y miércoles 27 y la posibilidad latente de endurecer las medidas con un paro por tiempo indeterminado, en caso de que el Ejecutivo Provincial continúe con la política de sueldos de hambre para el sector que durante dos años arriesgó su vida y la de sus familiares para salvar la de los mendocinos.

Cabe destacar que el pedido expreso de AMProS fue una recomposición salarial del 50%, que es lo que el salario de los profesionales viene perdiendo desde el año 2020 a la fecha respecto de la escalada inflacionaria, el cumplimiento de acuerdos paritarios anteriores, que a pesar de ser ley el Gobierno ha incumplido y la actualización del salario mes a mes según la inflación de acá en adelante.

Según anunció el gremio respecto de los días de paro, en cumplimiento de recaudos legales y de conformidad a la Ley 25.877, se informa que los servicios esenciales serán cubiertos por ministros, directores de hospitales, directores de centros de salud, subsecretarios de salud y coordinadores de áreas, debiendo dar cumplimiento al artículo 24 de la ley 25877, dejando a resguardado la salud de la población.