La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) pone de manifiesto los logros obtenidos para todos los profesionales de la salud a lo largo de 2020 y 2021. En reunión de delegados realizada esta mañana a las 11 en la sede de AMProS, con la presencia de Isabel Del Pópolo, Claudia Iturbe, Daniel Jiménez y el jefe de Asesores Legales, Carlos Alico, la entidad gremial remarcó los alcances de los beneficios que percibirán los profesionales de la salud de la provincia y dialogó con los delegados, a fin de aclarar dudas.

AMProS logró la modificación del porcentaje del Impuesto a las Ganancias para los profesionales de la salud. Se reduce el aporte del gravamen a un 40%, es decir, igual al que tributan los magistrados de la provincia de Mendoza. Esto implica que pagan sobre el 60% y no sobre el 100% de sus sueldos, lo cual impacta notablemente en aquellos profesionales de la salud que perciben sueldos más altos por poseer muchos años de servicio, dedicación exclusiva en el Estado Provincial o mayor cantidad de horas trabajadas.

Reescalafonamiento de los profesionales de OSEP en planta temporaria. La Justicia ordenó a la Obra Social de Empleados Públicos que otorgue respuestas al pedido formulado en un plazo de diez días a contar desde la notificación de la sentencia para 100 profesionales de la salud en esta situación.

Reincorporación de tres profesionales despedidos de OSEP. Los despidos se produjeron en el año 2016 y la Corte Suprema entendió que hubo deficiencias en las actuaciones administrativas.

Incremento del básico del mes de noviembre 2020 incorporado al mes de agosto 19%, setiembre 25%, octubre 35%, noviembre 40% y diciembre 45%, con la absorción de los bonos en octubre. Registra el mayor incremento al básico de todos los gremios estatales. Al modificar el básico, repercute sobre todos los adicionales, por lo que el porcentaje se ve reflejado casi en su totalidad en el bruto y el básico, que con el 45% servirá para el aumento 2022.

Otorgamiento por decreto de un aumento de similares condiciones a prestadores, contratados y profesionales bajo cualquier otra modalidad de contratación.

Cronograma de Mayores Dedicaciones de profesionales que poseen cargo y mayor dedicación o cargo y prestación. 

Cronograma de los pases de los Licenciados en Enfermería que se encuentran en el régimen 15 al régimen 27. E incorporación al mismo según su formación académica.

Cronograma de regularización y pases a planta de los profesionales de la salud Régimen 27 en dependencias centralizadas, descentralizadas, autárquicas, con el correspondiente pase a planta y régimen de Mayor Dedicación. El total deberá estar concluido en el transcurso de 2021.

Modificación de la reglamentación de las licencias fijadas por razones particulares, las que a partir del presente serán de seis días por año calendario y no más de dos días por mes, con goce íntegro de haberes, incluyendo presentismo.

- Modificación del artículo 71 de la Ley 7759 que posibilita tener dos cargos en la Administración Pública, ya sea Nacional, Provincial y Municipal y/u OSEP.

- Modificación de la Ley de Residencias 7857, con la participación de AMProS como gremio representante de un trabajador en formación y los órganos colegiados y remitir a la Legislatura con el objeto de lograr políticas públicas progresivas y uniformes para el recurso humano en formación.

- 124 presentaciones judiciales con sentencia firme 2020-2021 por casos de devolución de cargos, mayor dedicación, doble cargo, restablecimiento de funciones y prestaciones, pases a planta y ajustes jubilatorios.