AMProS exigirá equiparación salarial y remuneración justa
“El reclamo para todo el Régimen 27 exige garantizar la igualdad en las condiciones de trabajo entre todos los profesionales de la salud con especialidad y/o subespecialidad, eliminando la jerarquización arbitraria y las brechas salariales generadas por la Ley 9539 y respetar los derechos adquiridos bajo la Ley 7759".
AMProS
Autoridades de AMProS aseguraron que la 9539 originó un sistema perverso que obliga a los profesionales a renunciar a derechos laborales fundamentales para acceder a una remuneración superior,
Martes 11 de Marzo de 2025

La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud informa que en virtud de la sanción de la Ley N°9539, que atenta contra el Convenio Colectivo de Trabajo Ley 7759 por ser regresiva, extorsiva, por generar arbitrariedad e inestabilidad laboral, y para evitar una grave afectación a la igualdad de trato y la discriminación en el ejercicio profesional; la entidad gremial ya formalizó a través del Departamento Legales un reclamo administrativo a fin de eliminar las brechas salariales generadas por la aplicación discriminatoria de los adicionales establecidos por la 9539 y equiparar las condiciones salariales con aquellos profesionales que adhieren a dicha normativa.

Claudia Iturbe, secretaria general, destacó: “El reclamo para todo el Régimen 27 exige garantizar la igualdad en las condiciones de trabajo entre todos los profesionales de la salud con especialidad y/o subespecialidad, eliminando la jerarquización arbitraria y las brechas salariales generadas por la Ley 9539, respetar los derechos adquiridos bajo la Ley 7759, formulando equivalencias entre ambos regímenes (Ley 9539 y Ley 7759) para asegurar la progresión y no regresión de derechos, conforme al principio de igualdad y no discriminación”.

“La Ley 9539 originó un sistema perverso que obliga a los profesionales a renunciar a derechos laborales fundamentales para acceder a una remuneración superior, lo cual es discriminatorio y afecta la retribución justa. Este régimen no solo genera desigualdad; sino que también incumple los principios de igualdad y dignidad laboral previstos en el prólogo de la Ley 7759 y demás derechos establecidos en la Constitución Nacional y en los tratados internacionales ratificados”, agregó el doctor Daniel Jiménez, secretario adjunto.

Instructivo para realizar el reclamo administrativo:

1. Ingrese a nuestra página web www.ampros.org.ar y de allí a la pestaña “MI CUENTA”, ubicada en la parte superior derecha de la web.

2. En caso de que ya se haya registrado, deberá colocar el correo electrónico que brindó en AMProS como usuario y la contraseña que creó para esta aplicación. Si nunca generó su usuario y contraseña, debe ir a Crear contraseña y al colocar su correo electrónico, recibirá al instante los datos para acceder.

3. Una vez adentro, tendrá que hacer click en la pestaña Legales. Seleccione el reclamo administrativo a realizar.

4- Presione Generar escrito para firmar. Usted deberá ingresar a este archivo, imprimirlo y firmarlo con aclaración y DNI. Cabe aclarar que el escrito será autogenerado en forma automática con la información brindada oportunamente por usted.

5- Presione Generar trámite. Como último paso, una vez que el escrito esté impreso y firmado, subirlo escaneado en PDF, junto con el último bono de sueldo.

AMProS se encargará de enviar el escrito. Ante cualquier duda consultar a las secretarias Claudia Carobene o Erica Skamlec al mail legales@ampros.org.ar.

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