AMPROS busca regularizar la complicada situación de los trabajadores de la Fundación Coprosamen
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, AMPROS, informa que sus principales dirigentes gremiales y los de ATE mantuvieron una reunión con funcionarios del Ministerio de Salud y el Subsecretario de Agroindustria, Ganadería y Alimento, Cristian Correa, respecto a la situación de los trabajadores de la Fundación Coprosamen, donde se presta el servicio a través de las Ley Federal de carnes y lácteos en lo que respecta a control interno en la provincia de Mendoza.
Los sindicalistas solicitaron que se liquide el aumento de la pauta salarial 2013 y su correspondiente retroactivo, en función a lo acordado en Paritarias.
Además se pidió que se unifique el criterio de manejo de personal en todas las barreras de la provincia, incluido el Aeropuerto.
El Gobierno entregó a los gremios los lineamientos del sistema unificado de barrera para recibir la contrapropuesta en la próxima reunión, para la cual los funcionarios se comprometieron a elevar el listado de personal para el pase a planta permanente, fijando como fecha el 9 de agosto próximo a las 13, la cita para un nuevo encuentro entre las partes.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, AMPROS, informa que sus principales dirigentes gremiales y los de ATE mantuvieron una reunión con funcionarios del Ministerio de Salud y el Subsecretario de Agroindustria, Ganadería y Alimento, Cristian Correa, respecto a la situación de los trabajadores de la Fundación Coprosamen, donde se presta el servicio a través de las Ley Federal de carnes y lácteos en lo que respecta a control interno en la provincia de Mendoza.
Los sindicalistas solicitaron que se liquide el aumento de la pauta salarial 2013 y su correspondiente retroactivo, en función a lo acordado en Paritarias. Además se pidió que se unifique el criterio de manejo de personal en todas las barreras de la provincia, incluido el Aeropuerto.
El Gobierno entregó a los gremios los lineamientos del sistema unificado de barrera para recibir la contrapropuesta en la próxima reunión, para la cual los funcionarios se comprometieron a elevar el listado de personal para el pase a planta permanente, fijando como fecha el 9 de agosto próximo a las 13, la cita para un nuevo encuentro entre las partes.