Para afiliarse al gremio deberá descargar la ficha de afiliación, completarla, firmarla, escanearla y mandarla por correo a administracion@ampros.org.ar adjuntando además su bono de sueldo (si corresponde) y fotocopia de DNI.
Desde AMProS entendemos que se puede lograr un equilibrio fiscal sin denigrar la salud física, mental y emocional de las personas que trabajaron toda su vida para construir este gran país.
Tiene como objetivo: mejorar el bienestar de tu salud, descubrir y/o potenciar tus factores protectores, derribar prejuicios, aprender cosas nuevas, hablar sobre temas que te interesan, avanzar sobre tus metas o plantearte nuevos objetivos y conocer nuevas personas. La modalidad es virtual. Consiste en seis encuentros, dos por mes.
Ante la falta de cumplimiento por parte del Gobierno de Mendoza en la liquidación de haberes salariales y pago de adicionales, la única vía para asegurar el reconocimiento y percepción de estos derechos adquiridos es la interposición de un reclamo formal, que será dirigido al gobernador de Mendoza Alfredo Cornejo.
Claudia Iturbe, secretaria general, expresó: “Esto manifiesta una ineficiencia alarmante por parte del Ejecutivo, ya que estas irregularidades no solo han producido inequidades salariales flagrantes, sino que también han violado el derecho constitucional de igual trabajo, igual remuneración”.
La medida de fuerza que involucra a ginecólogos y obstetras desde el 1 de septiembre por tiempo indeterminado, se hará efectiva en caso de fracasar la audiencia de Conciliación que se llevará a cabo el viernes 30 en la Subsecretaría de Trabajo.
La secretaria general de AMProS fue concluyente: "La comunidad será la más damnificada, porque es la que sufrirá la pérdida del servicio. Es un ataque directo al acceso a la salud, fundamentalmente por la pérdida de profesionales: por la falta de neonatólogos, anestesistas y ginecólogos".
El ministro de Salud de la provincia había anunciado que convocaría a AMProS hoy para realizar una nueva oferta superadora a lo rechazado en la última Paritaria. El llamado nunca llegó y los profesionales seguirán cobrando sus salarios por debajo de la línea de la pobreza.
Iturbe, secretaria general de AMProS aseguró: Como no consiguen más profesionales y como no hacen una propuesta real para retener al recurso humano, el único plan es cerrar y juntar a todos en un lugar de trabajo por falta de profesionales.
La Comisión Ejecutiva que encabeza por AMProS Claudia Iturbe será acompañada en esta movilización por la doctora María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud, por lo que AMProS solicita al ministro de Salud que reciba a las dos secretarias generales en el transcurso de mañana.
La licenciada Norma Condori, coordinadora del Comité de Enfermería Pediátrica de la SAP filial Mendoza, expresó que “es importante la actualización constante en el ejercicio profesional y unificar criterios es fundamental para que todos trabajen de la mejor forma posible".
Estará a cargo de la licenciada Alejandrina Román y de la doctora María Laura Del Pópolo. Para acceder a las becas de hasta el 50% de descuento que otorga AMProS, los afiliados deberán ingresar a MI CUENTA, BECA, a través de la página de AMProS y acceder al beneficio.
El descuento en la inscripción de un 20% será para egresadas/os de la UNCuyo y afiliados a AMProS; y 10% para egresadas/os de otras universidades. Además, AMProS otorgará becas a sus afiliados, ingresando a MI CUENTA, BECA a través de la página de AMProS.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, AMProS, informa que por vía legal denunció la falta de pago del ítem Guardia a los profesionales de la salud que se desempeñan en la Obra Social de Empleado Públicos, OSEP.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, AMProS, emitió un comunicado dirigido a los profesionales de la salud y a los directivos, sobre las medidas persecutorias que están sufriendo los trabajadores de la salud.
A partir del día miércoles 31 de julio, y por tiempo indeterminado, los profesionales de la salud de Mendoza atenderán sólo urgencias y emergencias y además comenzarán una racionalización del recurso humano con la finalidad de resguardar la integridad psico-física de los trabajadores.
