El convenio específico entre la Facultad de Ciencias Médicas (FCM) y AMProS es para el otorgamiento de becas en la «Diplomatura universitaria en diseño de trabajo de investigación», realizada por la Facultad de Ciencias Médicas de esa casa de estudios.
Luego de meses de lucha en las calles exigiendo que el Gobierno reabra paritarias y por mandato de las bases, AMProS firmó hoy el acuerdo por el aumento salarial de agosto 2022, con una importante cláusula de reapertura de la discusión salarial para el mes de octubre 2022. Así, el incremento promedio en el sueldo de los profesionales de la salud será de 75% al mes de diciembre.
Claudia Iturbe, señaló : "El mensaje es muy claro, los profesionales han expresado que no les alcanza el salario para compensar la pérdida del año 2020, en el que no hubo aumento, que no pueden afrontar la escalada inflacionaria y que no se ha producido un reconocimiento expreso a su labor esencial durante la Pandemia".
El martes 9 de agosto se llevará a cabo el Plebiscito que determinará si AMProS acepta o rechaza la última propuesta de aumento salarial del Gobierno de Mendoza. Los votantes deberán concurrir a las mesas que se instalarán en los lugares de trabajo abajo detallados con Matrícula y Documento Nacional de Identidad.
Paso a paso te explicamos cómo simular tus ingresos con la aplicación de los aumentos reformulados por el Gobierno de Mendoza en la última reunión paritaria llevada a cabo con la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud.
Los profesionales deberán simular su salario y luego votar en los lugares de trabajo establecidos para el Plebiscito el próximo martes 9 de agosto, en cumplimiento de los principios de Democracia Sindical que AMProS siempre pone en valor.
Esperamos a todos los profesionales de la salud de Mendoza a las 16 de hoy martes en el Centro de Congresos y Exposiciones para exigir al Gobierno el reconocimiento a los trabajadores del sector. Esta mañana se rechazó la propuesta del Gobierno por insuficiente e incompleta.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS, remarcó que esta medida se realiza no solo para lograr mejoras salariales, condiciones dignas de trabajo y de infraestructura, sino además, para luchar por los más vulnerables. “En esta provincia, el 44,6% de la población es pobre y para llegar a la canasta tenemos que ganar 99.670 pesos. Por nuestros hijos, por nuestros alumnos y pacientes".
“El vaciamiento de la salud pública está siendo sostenido con escaso capital humano, tanto en hospitales como centros de salud”, señaló el secretario gremial Rodrígo Domínguez. La ministra Ana María Nadal y Roberto Campos dieron su palabra delante de los delegados presentes, de firmar el acuerdo y dar total cumplimiento a lo abordado en Comisión Negociadora.
El gremio que defiende los derechos de los profesionales de la salud de Mendoza entendió la propuesta como una "burla" y exigió un aumento del 50%, porcentaje perdido en los últimos dos años, el cumplimiento de acuerdos paritarios firmados en marzo pasado y el aumento mes a mes según la inflación.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS afirmó: “La iniciativa no exige mayores erogaciones del ANSES ya que el trabajador activo aportaría un 2% más en concepto de aportes jubilatorios, es decir, que sería autofinanciable. Contempla una jubilación a los 30 años de servicio con un 2% de aporte adicional y un 82% móvil para todos los trabajadores de la salud que están en el régimen nacional, que representa un total de más de 400.000 trabajadores”.
“El objetivo principal es mejorar la condición física y la calidad de vida de los participantes. La actividad física propuesta consiste en el fortalecimiento muscular a través de ejercicios de resistencia musculas, flexibilidad y movilidad articular, además de mejorar la condición cardio respiratoria y funcional”, sostuvo Verónica Del Pópolo, profesora de Educación Física.
La jornada de lucha sirvió para visibilizar la profunda crisis que están atravesando la Salud y la Educación de Mendoza, con sueldos de hambre para quienes están a cargo de formar íntegramente a nuestros niños y adolescentes y para quienes tienen la responsabilidad de sanarlos, cuando atraviesan alguna enfermedad.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMPRoS afirmó: “El proyecto de ley tiene que ver con las provincias que transfirieron sus cajas previsionales a la Nación. Lo importante es que se ha pensado para que sea autofinanciable, es decir que no exige mayores erogaciones del ANSES ya que el trabajador activo aportaría un 2% más en concepto de aportes jubilatorios”.
Claudia Iturbe, secretaria general, dijo: “La Sala II intimó al Ejecutivo Provincial dentro de los cinco días de notificado, a que acredite el dinero a estos profesionales de la salud, bajo el apercibimiento de continuar la ejecución directa de las cuentas del Estado”. Se trata de un juicio histórico de casi 100 millones de pesos, ganado por la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud en concepto de Sueldos Anuales Complementarios no liquidados desde que rige la Ley de Residencias.
